他帮助客户通过更有意识的

因度来看你从同事晋升为上级可能是一种充实因为现在管理层有人认识他们了。一个知道他们是谁他们做什么以及是什么让他们行事的人。你感觉被注意到了。当你成为老板时请永远记住这一点你们也曾经是同事啊创业留住员工员工管理克里斯蒂安沃尔特辛兹克里斯蒂安沃尔特辛兹是的创始人。 思维方式采取更好的行动。因为每个问题都是基于错误的思维方式和错误的行动。



因此每个人都可以通过更好的思维方式有意识地塑造自己的生活和公司。对于世代来说数字化并不是一个影响他们生活的过程而是他们整个社会化乃 WhatsApp 号码数据 至生活环境不可或缺的一部分。年轻人正在缓慢但坚定地征服工作世界他们正在用他们对工作和生活的想法塑造我们明天的职业世界。在我们不再需要谈论数字化而是自动化的世界中他们是否可能是更好的老板世代他们对职业生活的期望世代实际上代表着什么价值。







因观年轻一代对日常职业生活有什么愿望的一项调查显示奢侈品对于世代的自由休闲和体验等无形价值观尤为重要。他们不允许自己被美好的职业承诺所蒙蔽而是要求正常的工作时间永久合同以及日常工作生活中明确的结构。他们越来越拒绝工作与生活的融合。世代在薪资方面也有明确的想法。根据的一项调查关于雇主品牌主题薪资预期约为每月欧元。主要目标首先是职业安全工作与生活平衡以及管理职位的选择。